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《2008年發展綱要》學習有感

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2008-03
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文章來源: 焦作公司
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"日前,焦作中燃公司通過“領導領讀、職工通讀、集體討論”等方式組織全體職工對《焦作中燃2008年發展綱要》進行了認真學習。

    通過集中研討,大家在深入領會《發展綱要》精神的基礎上逐步對其形成了以下統一認知,即:

    一是指導性強。《發展綱要》提出了2008年的指導思想,指明了公司的前進方向和發展思路,突出了“保持較快發展,圍繞中心目標,倡導自主創新,加強執行力建設”等四個重點,抓住了公司發展的原則性問題,必將更好地統一全體員工的思想,凝聚大家的意志,激發工作熱情.

    二是實踐性強。《發展綱要》既從宏觀上描繪了公司的發展藍圖,又細致入微地制定出了相應的實施步驟,從根本上解決了職工要干什么,怎么干的問題,較好地規范了各個部門的運行機制,有效實現了任務的具體化.
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