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體驗拓展訓練

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2008-08
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文章來源: 焦作公司
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    “如果我告訴你,你將會忘記;如果我做給你看,你將會記得;如果你和我一起做,你將會理解。”用這句話形容拓展很貼切。 8月7日至9日,我參加了由公司組織的拓展訓練,此次拓展培訓使我受益非淺,它不僅使我又一次深深地體會了團結就是力量的不變真諦,同時也在我的生活和工作中又注入了一股新的力量,讓我更加努力、向上。這是一次忘記身份、忘記年齡的拓展訓練,每一個人都懷著孩子的心態去參與游戲,卻以成人的心態來總結培訓。

    啟示一:學會溝通 達到融合

    “破冰”是一項使隊員遠離懷疑、猜忌、疏遠,達到團隊融合的游戲。它給我們這些平日里忙于工作的人們提供了溝通的機會,使我們體會溝通是一門學問,溝通是一門藝術,也許只有一個眼神、只有一個手勢,無論你是管理人員,還是普通員工;無論你是機關工作人員,還是一線工作人員,只要你有意溝通、學會溝通,你就能融入到團隊,感受大家庭的溫馨。破冰給了我這個在機關工作人員一次親身接觸一線員工的機會,使我第一次用心的去品味、去思考他們的生活與工作。“用一顆平常心為人處事” 相信這種心態會使我受益終身。

    啟示二:建立信任 走向成功

    “信任背摔”是一名隊員站在離地1.65米高的平臺上,雙手縛住,背朝后筆直摔下,其余隊員在下接護。聽起來是一個挺簡單的活動,但是站上去的每一個隊員要想把這個動作做的完美,那是需要一種信任的,對自己的信任,對團隊的信任。作為一名女同志,如果沒有隊員的保護,光是站在那么高的平臺上我都會充滿畏懼,更別說背摔。但是那天我就是那么完美地完成了這個動作,一句“我相信你們”,一句“我們愛你,來吧”更是給了我無法估量的力量與信心。工作中我們只有相信自己,相信我們身邊的每一個員工,才能把所有的工作完成的更出色,繼而使我們更加信任我們身邊的員工。總之一句話:相信他人就是相信自己!

    啟示三:換位思考 同享苦樂

    “領袖風采”是一個簡單的比賽活動,每組成員依次報數用時長者敗,組長要受處罰。作為一名員工很少靜下心來去想領導的辛苦,工作中總是覺得自己最辛苦,沒有細細地去品味過作為領導他身上的責任與重擔,但是在那一刻,在看到組長受罰,趴在地上怎么也做不起來平時覺得挺容易做起來的俯臥撐時,我似乎一下子明白了許多,感受了許多,當所有隊員都不約而同地趴在組長身邊與他一起受罰時,我覺得所有的人在那一刻都明白了領導者與被領導者的含意,都學會了換位思考,設身處地地為對方著想,同樣也都深深體會了怎樣共享失敗的痛苦與成功的喜悅,從而共同努力前進。

    啟示四:團結一致 共享成功

    “同起同落”是所有隊員挽起手臂在教練員的口令下,協調一致的坐下站起。起初覺得這是一個很簡單的游戲,“坐下站起”這誰不會呀,太容易了,沒有什么意義,但是當教練員喊完一次坐下站起時,我才覺得并不是那么簡單。只有你自己的時候,坐下站起很容易,但一旦周圍的環境發生變化時,自身的能力是遠遠不夠的,第一次沒有摸透要領,我幾乎是被隊員拽起來的,但第二次、第三次……當我知道我需要借助我的隊友,我們所有的人都需要互相依靠時,我們的同起同落不僅有了速度,也有了質量。通過這個游戲我深深體會個人能力不等于團隊能力,團隊能力是個人能力的綜合;同時更加堅信:自己的能力是有限的,而大家的能力是無限的!

    啟示五:齊心協力 共創未來

    “畢業墻”是一個高四余米的石墻,教練員給我們2分鐘的時間商討作戰方案,要求近40人的團隊在20分鐘的時間內不借助任何工具全部爬過畢業墻。這個項目在這次拓展培訓中給我印象最深刻,因為它真正體現了協作的力量、團隊的力量,真正地激發了所有隊員的潛能。四余米筆直的石墻,我、你、他都無法翻越這樣一堵墻,但是我們可以。誰先上、誰后上、誰當“梯子”、誰拉人、誰編繩……在那一刻所有的隊員都聽從指揮,所有隊員都竭盡所能行動起來,指揮聲、加油聲在我們上空飄蕩,場面緊張而又激烈,一個、又一個……在所有人員的齊心協力下,僅僅8分鐘的時間我們就征服了石墻。“我們畢業了,我們畢業了”當所有隊員都站在畢業墻上歡呼雀躍時,我真的很激動,也很興奮,那時那刻的心情無法言表,眼淚在眼框中轉了又轉。“團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強”相信在今后的工作中,只要我們有這種團結協作的力量,我們就能克服一切困難,共創美好未來!

    拓展訓練結束了,雖然時間短暫,然而拓展訓練帶給我的心靈的振憾卻是永遠也無法抹滅的,它不是一種單純的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念的傳承;是一種思維、一種考驗、一種氣概的體現,它使我學會融合、建立信任、體會分享、體驗協作,從而激發潛能,力爭完美!

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